Os novos cenários em Recursos Humanos exigem profissionais com um perfil generalista, capazes de atuar como consultores internos de alto nível, apoiando os gestores de negócios em decisões estratégicas sobre processos, equipes, comportamento humano, mudança organizacional, desenvolvimento de pessoas e de lideranças.
Contemplando essas demandas, o curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas é voltado para profissionais que atuam, ou pretendem atuar na área, buscando especialização e aperfeiçoamento. Não se exige que o candidato tenha experiência gerencial, mas que o conhecimento em gestão de Recursos Humanos seja relevante para seu projeto de carreira, seu desenvolvimento pessoal e profissional.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
• O Ambiente Econômico e Empresarial
• Gestão Estratégica e estrutura organizacional
• Gestão do Negócio
• Relações de Trabalho e Relações Sindicais
• Modelos de Gestão de Pessoas
• Sistema de Avaliação, Captação e Movimentação de Pessoas
• Gestão da Remuneração e Sistema de Recompensas
• Gestão de Projetos
• Papel da Área e do Profissional de RH
• Comportamento Humano nas Organizações Contemporâneas
• Aprendizagem e Educação Corporativa
• Carreira e Sucessão
• Metodologia para Elaboração de Monografia
• Temas Emergentes de Gestão de Pessoas
CARGA HORÁRIA: 460 horas
COORDENAÇÃO:
Prof. Dr. André Luiz Fischer e Prof. Dr. Joel Souza Dutra
LOCAL DAS AULAS:
Avenida das Nações Unidas, 7221, Pinheiros - São Paulo/SP